WERKGEVERSORGANISATIES STEUNEN PROVINCIE BIJ VERHOGEN ZEEUWSE WONINGBOUWOPGAVE
Tot 2030 zijn 37.000 extra woningen nodig voor toekomstig personeel in Zeeland. Dat is zeven keer meer dan het aantal woningen dat voor Zeeland genoemd wordt in het concept Nationale Woonagenda. Dat blijkt uit een door het Grote Werkgeversoverleg (GWO) Zeeland* uitgevoerde inventarisatie onder Zeeuwse werkgevers. Om de huidige 10.000 vacatures en de pensioneringsgolf van 25% op te vangen zetten Zeeuwse werkgevers niet alleen in op het werven van personeel in de regio, maar ook daarbuiten, in Nederland en in het buitenland. Daarvoor zijn 55.000 extra mensen nodig, waarvoor veel woningen gebouwd moeten worden. De werkgevers zijn in overleg met de provincie Zeeland om de woningbouwopgave voor de provincie aanzienlijk te verhogen.
ZEELAND KAN GROEIEN
Om het woningtekort op te vangen heeft minister Hugo de Jonge van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening een Nationale Woonagenda opgesteld. In een eerste versie staat dat Zeeland 5.100 woningen mag bouwen, 0.5% van de landelijke opgave van 900.000 woningen, terwijl in Zeeland 2,2% van de Nederlandse bevolking woont. Werkgevers geven aan dat er veel meer woningen gebouwd moeten en kunnen worden, zowel voor nieuwe Zeeuwen als voor jonge Zeeuwen die werkgevers ook graag een kans geven op een woning in de regio.
Werkgevers hebben ingezet op een sterke bevolkingsgroei in Zeeland; er is werk en er is ruimte.